primeira parcela do 13º salário 2026
O adiantamento do 13º pode ser pago em qualquer mês de fevereiro a novembro, e o último dia, em 2026, é segunda-feira, 30 de novembro. É um pagamento sem desconto: o valor combinado é o valor que cai na conta, porque INSS e imposto de renda ficam todos para a segunda parcela.
O INSS de R$ 200,69 sobre os R$ 2.500,00 inteiros sai todo da 2ª parcela; o IRRF é zero.
O proporcional é 5.400 ÷ 12 × 9; a metade dele é a 1ª parcela.
A média habitual de variáveis entra na base antes de dividir em duas parcelas.
Aqui a 2ª parcela já vem bem menor que a 1ª, porque leva INSS de R$ 641,51 e IRRF de R$ 385,10.
Avos são as frações mensais que compõem o 13º: cada mês completo trabalhado no ano vale 1/12 (um avo), e a fração igual ou superior a 15 dias dentro de um mês também conta como um avo inteiro. Quem trabalhou o ano todo acumula 12 avos e recebe o 13º integral, enquanto quem trabalhou parte do ano recebe proporcionalmente. A calculadora usa esse número para multiplicar o salário por avos/12 e chegar ao 13º bruto.
Pela Lei 4.749/1965 o adiantamento é pago entre fevereiro e novembro, e a página do Ministério do Trabalho e Emprego indica 30 de novembro como prazo máximo. Em 2026 essa data é uma segunda-feira.
Não. Os dois tributos são calculados sobre o 13º inteiro e descontados da 2ª parcela. Por isso o que você recebe na 1ª é igual ao valor bruto dela.
Não necessariamente. O §1º do art. 2º da Lei 4.749/1965 diz que o empregador não é obrigado a pagar o adiantamento no mesmo mês a todos os empregados, desde que respeite a janela de fevereiro a novembro.
Sim, se você pedir em janeiro do mesmo ano. O §2º do art. 2º da Lei 4.749/1965 obriga o empregador a pagar o adiantamento no ensejo das férias nesse caso.
⚠️ Simulação educativa. A 1ª parcela não sofre desconto de INSS nem de IR. A 2ª parcela concentra INSS e IRRF, calculados sobre o 13º inteiro.
Metade do 13º, paga sem INSS e sem imposto de renda. O valor bruto é igual ao líquido.
20 de dezembro cai em domingo. A Lei 4.749/1965 e a página do Ministério do Trabalho e Emprego consultadas não dizem o que acontece quando o prazo cai em fim de semana. Pagar antes é a forma de não depender dessa dúvida; confirme com o empregador ou com a convenção coletiva.
Fontes: Lei 4.749/1965, arts. 1º e 2º (planalto.gov.br) e página sobre o 13º do Ministério do Trabalho e Emprego (gov.br/trabalho-e-emprego).
Tabelas 2026: INSS, Portaria MPS/MF 13/2026. IRRF, Lei 15.191/2025 e Lei 15.270/2025 (art. 3º-A, §3º: o redutor vale também para o 13º; imposto zero até R$ 5.000 bruto).
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